photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi

Quimperlé, 29, Finistère, Bretagne

Nous recherchons, pour le pôle prestations médico-sociales inclusion sociale et plus particulièrement pour son SAVS 29 situé à Quimperlé : Un.e Responsable de Service (H/F), convention collective du 15 mars 1966 en CDI à Temps Partiel (0.50 ETP) Poste à pouvoir dès que possible MISSIONS : En tant que Responsable de service, vous intégrerez l'équipe de direction et occuperez une position de cadre intermédiaire entre la direction du pôle et les équipes de terrain. Vous entretiendrez une collaboration étroite avec les coordinateurs de l'établissement. En charge de plusieurs services (le SAVS de Quimperlé et l'ADJ du Foyer de vie Résidence Rumain à Bannalec),vous jouerez un rôle central dans l'organisation et la fluidité de la communication entre les différents acteurs. Garant(e) de la promotion des droits des personnes accompagnées, vous serez également moteur dans l'animation d'une réflexion éthique au sein des équipes. Vous piloterez les actions dans le cadre des projets de service, d'établissement et de groupement. Ce poste implique le développement de compétences spécifiques en management, en cohérence avec votre positionnement stratégique. Vos principales missions[...]

photo Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Emploi Restauration - Traiteur

Cesson-Sévigné, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Halte à la routine ! Vous souhaitez améliorer et augmenter vos compétences, avec des missions très variées sur nos restaurants situés sur RENNES et sa périphérie. Vous aimez cuisiner des produits frais, bruts, locaux et bio et apporter votre créativité et votre savoir-faire culinaire, Vous mettez un point d'honneur à faire plaisir à vos convives, Vous aspirez à de nouveaux challenges. Alors venez rejoindre la nouvelle Equipe Pôle Ressources Bretagne centre Ouest du Groupe Sodexo ! Dans le cadre de créations de postes, nous recherchons un Cuisiniers(ère) H/F curieux(se) de découvrir différents univers de restauration de collectivité (restaurant scolaire, d'entreprise, cliniques, Ehpad, Etablissements d'accueil pour personnes en situation d'Handicap etc.). pour rejoindre l'équipe du pôle Ressources et assurer ses missions sur plusieurs sites en fonction des besoins. Vous serez accompagnée par Emilie, la Coordinatrice du Pôle Ressources et vous ferez partie d'une équipe composée à terme d'une trentaine de personnes. Vos missions : - Renforcer les équipes sur les restaurants où vous serez planifié(e) - Ravir les papilles de vos convives en préparant des recettes[...]

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Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi Administrations - Institutions

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Le directeur adjoint de l'accueil de loisirs est responsable de la supervision et de la coordination des activités des accueils de loisirs. Il élabore et met en œuvre des projets pédagogiques, assure la sécurité et le bien-être des enfants, et gère les équipes d'animateurs. Le directeur adjoint travaille en étroite collaboration avec le directeur de l'accueil de loisirs, divers services internes et externes pour garantir la qualité des services proposés. Sous la responsabilité de la Direction de l'établissement Montciel, vous serez chargé.e des missions suivantes : - Préparer : - Élaborer un projet pédagogique en collaboration avec l'équipe d'animation en lien avec le PEDT - Élaborer un programme d'animation adapté - Recenser des besoins. - Accueillir et encadrer - Communiquer sur les programmes - Entretenir des relations permanentes avec les différents interlocuteurs (équipes pédagogiques, partenaires institutionnels, enfants, familles - Enregistrer la présence des enfants sur la tablette, sécuriser les déplacements - Gérer les accidents et incidents et relayer ces informations aux bons interlocuteurs - Donner les informations[...]

photo Gestionnaire des opérations sur les marchés financiers

Gestionnaire des opérations sur les marchés financiers

Emploi

Chambord, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Le pôle marchés publics du Domaine national de Chambord fait partie du service administratif et financier du secrétariat général de l'établissement. Il est composé d'une personne, le présent recrutement permettant d'y adjoindre un deuxième salarié. Rattaché(e) au pôle marchés publics du secrétariat général, vous aurez pour mission d'assurer la passation des marchés publics en collaboration avec la cheffe du pôle chargée des achats publics. Activités principales : Marchés publics : - Accompagner les services prescripteurs dans le cadre des actes de la commande publique afin de sécuriser leur mise en œuvre - Participer à la programmation annuelle des marchés publics - Rédiger les pièces administratives des contrats et contrôler les pièces - Suivre ou superviser des procédures de publicité, de mise en concurrence et d'attribution - Préparer les négociations prévues dans les marchés - Assurer une veille juridique Affaires juridiques : - Vérifier la qualité rédactionnelle des contrats et conventions - Assurer le suivi des contentieux et des sinistres en assurance Qualités requises : - Maitrise du droit de la commande publique, des procédures précontentieuses et du[...]

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Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Emploi Social - Services à la personne

Ris-Orangis, 91, Essonne, Île-de-France

Poste à pouvoir à partir de juin 2025 L'association COMMUNAUTE JEUNESSE, association Essonnienne qui œuvre depuis 50 ans dans l'accueil, l'accompagnement et l'hébergement des personnes vulnérables, (3 établissements regroupant près de 70 salariés et divers dispositifs et activités) recherche un (e) secrétaire administratif(ve) & vie associative confirmé (e) dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de 6 mois avec une possibilité d'évolution à terme. Missions principales : Au sein du pôle administratif l'Association, l'Assistant(e) Administratif(ve) et Vie Associative, assure un rôle polyvalent de soutien à la direction, aux ressources humaines, de gestion administrative et d'interface pour la vie associative. Ses missions s'articulent autour des axes suivants : 1.Secrétariat de Direction : Veille des agendas de la Directrice et de la Directrice Adjointe : anticipation des besoins logistiques (accueil des visiteurs, préparation de supports : plaquettes, rapports d'activités.). Constitution et mise à jour des fonds de dossiers (renseignement des informations récurrentes). Rédaction de notes ou comptes-rendus et diffusion d'informations internes et externes si nécessaire[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Osny, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

URGENT : Nous recherchons pour notre client un/une assistant administratif et comptable. Le poste est à pourvoir immédiatement Vos missions : 1) Pôle ADM : Accueil physique et téléphonique Récupérer le courrier Rapprochement des bons de livraison Envoi des bons de livraison aux clients Relance commandes clients 2) Pôle COMPTA : Créance Remise de chèque Rapprochement bancaire (suivi règlement client) Relance clients Enregistrement factures fournisseurs Suivi des règlements 3) Pôle ACHATS : Envoyer les bons de comptage de réception de marchandise Faire les entrées de stock COMPETENCES : La Maîtrise du pack office Connaissance d'ERP, EXCEL Expérience effective dans la gestion de tâches administratives et comptables Salaire : 2000€/2200 euros bruts/39 heures Le poste est à pourvoir immédiatement pour une mission de 4 mois suivi d'un CDI. Type d'emploi : Temps plein, CDI, Intérim Durée du contrat : 4 mois Rémunération : 2 000,00€ à 2 400,00€ par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien Horaires : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Travail en journée Question(s) de présélection: Etes-vous disponible immédiatement ? Formation: Baccalauréat[...]

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Gestionnaire de copropriété

Emploi Immobilier

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

Immo de Corse recrute un Gestionnaire Copropriété F/H en CDI à Bastia ! Vos futures missions et responsabilités Rattaché.e à la Direction Copropriété du cabinet, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille de copropriétés dont le cabinet a la charge sur les plans administratif, juridique, comptable, financier et technique. Vous êtes l'interlocuteur.rice privilégié.e du Conseil Syndical de nos clients et vous assurez une présence opérationnelle sur le terrain pour renforcer la proximité et l'expérience client. Vous intervenez de la prise de mandat jusqu'à son exécution. 1. Relation client et commerciale Visiter les immeubles de votre portefeuille afin d'apprécier l'état du patrimoine, de suivre les demandes des copropriétaires et les décisions d'assemblées générales, d'établir une relation de proximité avec les membres du conseil syndical etc. Planifier, préparer, participer, tenir les assemblées générales et conseils syndicaux et en rédiger les procès-verbaux avec l'aide du nouveau logiciel. Un Pôle relation client prend en charge les appels pour vous permettre d'améliorer la relation avec vos clients. 2. Gestion technique S'assurer de l'exécution du règlement de[...]

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Éducateur(trice) technique spécialisée

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Contexte du recrutement Dans le cadre d'un départ à la retraite, l'association recrute 2 Educateurs Techniques Spécialisés (H/F) au sein du Pôle Accompagnement de l'ESAT du Territoire de Belfort. L'ESAT accompagne, sur 3 sites distincts, près de 400 travailleurs en situation de handicap dans un parcours d'insertion professionnelle, sociale et citoyenne. Missions Placé sous la responsabilité de la responsable du Pôle Accompagnement, vous participez à la structuration et la mise en œuvre de la politique de développement et de reconnaissance des compétences des travailleurs de l'ESAT, en mobilisant l'ensemble des outils et dispositifs à disposition. En particulier, Développement des compétences - Vous structurez et développez la formation au poste de travail, en tenant compte des projets des travailleurs et des besoins des ateliers. - Vous participez à la définition et à la mise en place des modes opératoires et des instructions de travail. - Vous construisez des modules et des supports de formation adaptés et animez des séquences de formation. Reconnaissance des compétences et expériences en milieu ordinaire - Vous coordonnez le dispositif RSFP, de Reconnaissance des Savoir-Faire[...]

photo Préparateur / Préparatrice en pharmacie hospitalière

Préparateur / Préparatrice en pharmacie hospitalière

Emploi Hôpitaux - Médecine

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche recrute un(e) Préparateur/Préparatrice en Pharmacie Hospitalière Travail à temps plein de 8h à 17h30 Journée de 9h ( 4 jours de travail par semaine). Contrat de trois mois renouvelable. Sous la responsabilité et le contrôle effectif d'un pharmacien : préparer , délivrer, gérer et approvisionner les médicaments anticancéreux et les dispositifs médicaux stériles; concourir aux opérations de stérilisation. Prérequis réglementaires pour exercer le métier : Brevet professionnel de préparateur en pharmacie Diplôme de préparateur en pharmacie hospitalière Activités : Accueil et prise en charge des personnes ( agents, patients, usagers, etc.) dans son domaine Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes ( agents, étudiants, stagiaires, etc.) Approvisionnement en produits et/ou de matériels spécifique ou domaine d'activité Constitution et contrôles des dotations de services dans le respect des règles de détention et de conservation des médicaments et des dispositifs médicaux stériles Délivrance de médicaments et de dispositifs médicaux stériles Etablissement/actualisation, organisation et mise en oeuvre de processus,[...]

photo Gestionnaire comptable

Gestionnaire comptable

Emploi Hôpitaux - Médecine

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche est l'un des cinq établissements pivots de santé du G.H.T. Drôme Ardèche Vercors. Le Centre Hospitalier est composé de 2 pôles d'activité : -pôle sanitaire, complet en termes d'activités soignantes et médico-techniques -pôle médico-social, dont les activités sont réparties sur des sites annexes : EHPAD, Résidence du Montoulon à Privas, EHPAD Rivoly à La Voulte sur Rhône et l'EHPAD Yves Perrin à Chomérac (direction commune). Le capacitaire est constitué de 182 lits et places pour le secteur sanitaire et 268 lits pour le secteur médico-social. Gestionnaire budgétaire en charge des Budgets Annexes et de l'EHPAD de Chomerac : Missions principales : - Le gestionnaire comptable est responsable des finances des budgets annexes et de l'EHPAD de Chomerac. Il veille à la bonne exécution comptable et budgétaire et assure un suivi rigoureux des opérations financières spécifiques à ces structures. - Élaborer et suivre l'exécution budgétaire des budgets B (ULSD), E (EHPAD), et P (CSAPA), ainsi que de l'EHPAD de Chomerac. - Mettre en œuvre les procédures comptables et assurer le suivi des crédits et des décisions modificatives. - Superviser[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Le Pôle Jeunesse et Parentalité de l'ESSOR recrute 1 TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) CDD -1er juillet 2025 au 31 août 2025 Temps plein Remplacements été Le Pôle Jeunesse et Parentalité est composé de 6 services qui accompagnent des jeunes âgés de 0 à 18 ans. Les besoins en remplacement vont concerner tant les services MEP et PAD situés à Montfort que ceux de PAD de Rennes et le Centre Parental. ________________________________________ Fonctions principales : - Sous l'autorité du chef de service, accompagnement socio-éducatif de jeunes de 0 à 18 ans dans le cadre de placement administratif ou judiciaire à partir de modalités d'accompagnement diversifiées. - Élaboration et mise en œuvre du projet personnalisé concernant les situations dont vous avez la référence. - Intervention à partir d'entretiens au domicile et/ou au service et accompagnement dans les démarches. - Travail interdisciplinaire, participation aux réunions du service, analyses cliniques. - Participation à la vie institutionnelle. - Représentation du service dans les instances dédiées. Compétences attendues : - Sens affirmé du travail en équipe (transmission d'informations, capacité à rendre compte, participation[...]

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Chef de rayon fruits et légumes

Emploi Négoce - Commerce gros

Saint-Paul-lès-Dax, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un Responsable de Pôle Rayon Fruits et Légumes. Travail du lundi au samedi matin selon planning établi sur les heures d'ouverture du magasin : 6h30-12h30 / 14h00-18h00 et le samedi matin 6h30-12h30 2100.00€ BRUT + PRIMES (mensuelles + 13ème mois) + AVANTAGES Il/elle prend en charge la gestion d'un pôle et du métier qui lui est rattaché en assurant les relations clients ; la gestion des produits et l'animation de l'équipe. Il/elle peut également être amené(e) à participer au remplacement du manager de pôle pour une partie de son activité, en cas d'absence de ce dernier. INDICATEURS CLES : - CA - Taux de marge - Taux de marque - Audit HSA (hygiène sécurité alimentaire)

photo Commercial / Commerciale sédentaire

Commercial / Commerciale sédentaire

Emploi Serrurerie - Métallerie

Cerizay, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité du Responsable des ventes sédentaire, vous assurez l'interface régulière avec le client afin de garantir le bon déroulement des ventes depuis la prise de commande jusqu'à la livraison effective des produits. vous assurez également une mission de gestion et traitement des litiges. les missions Commandes clients : - Recueillir les demandes clients France (75%) et hors France (Export), réaliser et participer aux offres de prix en collaboration avec les vendeurs et les envoyer aux clients -Vérifier et s'assurer de la disponibilité du métal, de la charge planning et de la capacité financière des clients, afin d'honorer les commandes, et en informer les commerciaux terrain - Proposer une alternative aux clients en cas de non-faisabilité ou dispo matière pour éviter l'annulation de la commande. - Recueillir toutes les informations nécessaires à la préparation des commandes client (prix, produits, point de livraison, contact, etc.), préparer la commande et la transmettre au pôle Saisie. - Post-saisie, réceptionner le numéro d'affaire et/ou la feuille de contrôle fournie par le pôle Saisie et contrôler la bonne Saisie au regard de la commande du client. [...]

photo Gestionnaire de copropriété

Gestionnaire de copropriété

Emploi

Ris-Orangis, 91, Essonne, Île-de-France

Vous exercerez au sein du pôle « Conduite de projets de territoires » (60 collaborateurs) dirigé par Estelle BARON, dont l'objectif est d'accompagner les territoires dans la conception et la mise en œuvre de leurs politiques publiques de l'habitat privé. Les domaines d'expertise du pôle sont la définition et la mise en œuvre des politiques publiques en faveur du parc privé : lutte contre l'habitat indigne, amélioration de l'habitat dégradé, intervention préventive et curative en copropriétés fragiles ou en difficulté, ou encore l'amélioration thermique et énergétique des immeubles et logements. Missions En lien direct avec l'équipe en charge du projet l'Expert(e) Copropriété - Référent(e) Gestion réalise une analyse précise de la gestion des copropriétés et vous accompagnez les instances dans la mise en œuvre des actions préconisées afin de renforcer leur gouvernance, sécuriser leur gestion financière et garantir leur pérennité. Il/Elle analyse les éléments constitutifs de leur situation, propose des actions correctives concrètes, et en assure la restitution auprès des instances concernées. Contexte : marchés publics, appels à projet, conventions, marché à bons de commandes,[...]

photo Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Aouste-sur-Sye, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Pôle social Selon l'organigramme en vigueur : Directrice Générale des Services Directrice du pôle social / Coordinatrice petite enfance / Directrice de la crèche DESCRIPTION DU POSTE Description générale L'emploi concerne le remplacement d'agents sur l'ensemble des multi-accueils du territoire ce qui implique une mobilité notamment sur les trois crèches (Piégros-la-Clastre, Aouste-sur-Sye et Crest). De plus, le temps de travail est annualisé, soit des horaires de travail quotidiens irréguliers représentant des semaines à hautes et faibles amplitudes selon les remplacements à effectuer. La personne sera amenée à : -Remplacer les agents absents des établissements multi-accueils auprès des enfants -Organiser et assurer l'accueil des enfants -Participer à l'entretien des locaux Fonctions d'encadrement NON Champs d'intervention -Entretien rigoureux des bâtiments intercommunaux en suivant la règlementation (Crest + Piégros la Clastre + Aouste sur Sye) -Nettoyage et désinfection des espaces de vie et du matériel des enfants -Remplacements des assistantes d'accueil petite enfance : * Accueil des enfants et de leurs accompagnants * Elaboration et mise en œuvre des projets[...]

photo Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Mathieu-de-Tréviers, 34, Hérault, Occitanie

Présentation du dispositif: La direction de la protection de l'enfance et de la jeunesse a pour mission d'accompagner les familles dans une visée préventive des risques de danger pour les mineurs, de protéger et de prendre en charge les mineurs confrontés à des difficultés risquant de mettre ou mettant en danger leur santé, sécurité ou moralité, ou si les conditions de leur éducation ou de leur développement physique, affectif, intellectuel et social sont gravement compromis, d'accompagner et de prendre en charge les majeurs de moins de vingt et un an suivis durant leur minorité et confrontés à des difficultés susceptibles de compromettre gravement leur autonomie et leur insertion socio-professionnelle. La direction met en œuvre les orientations départementales dans le cadre du schéma de prévention et de protection de l'Enfance et de la Jeunesse. Le dispositif d'accueil des foyers publics dans le Val-de-Marne est structuré autour de pôles : un pôle adolescent, un pôle enfant, et d'un dispositif (foyer et antenne de placement familial), situé dans l'Hérault. Dispositif spécialisé pré-adolescents/Adolescents. L'emploi recherché est situé sur le foyer de l'enfance à St Mathieu[...]

photo Responsable de rayon produits alimentaires

Responsable de rayon produits alimentaires

Emploi Négoce - Commerce gros

Saint-Pierre-des-Corps, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

________________________________________ Qui sommes-nous ? Promocash,est une enseigne de cash & carry des pros de la restauration depuis 1965. Avec plus de 150 magasins et drives partout en France, notre mission est claire : accompagner les pros avec efficacité, proximité! À Saint-Pierre-des-Corps, notre équipe est soudée, dynamique et cherche un(e) nouveau(elle) capitaine de rayon pour prendre les commandes d'un pôle stratégique ! ________________________________________ Votre mission, si vous l'acceptez : En tant que Responsable de Pôle, vous êtes à la croisée des chemins entre commerce, gestion et terrain. Du côté client : - Vous créez du lien, du vrai, avec nos clients pros - Vous participez à la définition des objectifs de chiffre d'affaires et de rentabilité - Vous fidélisez, conseillez, vendez, surprenez Du côté rayon : - Vous pilotez les commandes comme un(e) pro - Vous gérez les stocks, les réceptions, les mises en rayon - Vous appliquez les règles de tarification, suivez les indicateurs (CA, marge, démarque, taux de service.) - Bref, vous transformez votre rayon en pôle d'attraction ! ________________________________________ Et vous dans tout ça ? - Vous[...]

photo Responsable d'accueil de loisirs

Responsable d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Nort-sur-Erdre, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Située en bord de l'Erdre et à 20 km au nord-est de l'agglomération nantaise, la Ville de Nort-sur-Erdre (9 521 habitants) est caractérisée par une forte croissance démographique en raison de son attractivité. Elle est particulièrement connue pour ses évènements culturels et son patrimoine naturel. La commune porte un projet éducatif ambitieux, piloté par le pôle Enfance Action éducative plaçant les enfants et jeunes Nortais au centre des préoccupations. Le pôle assure l'organisation des activités périscolaires et extrascolaires pour les enfants de 3 à 11 ans, sur deux sites d'accueil collectif de mineur développant chacun un projet pédagogique de qualité. Dans ce contexte, la Ville recrute un Responsable de l'accueil périscolaire et de loisirs (H/F) du 02 juin au 27 août 2025 à temps complet Au sein du Pôle Enfance et Action Éducative, sous l'autorité de la responsable du Service Enfance vous serez amené à : Assurer la direction de l'accueil périscolaire et de l'accueil de loisirs (6-11ans) sur le site de l'école élémentaire de La Sablonnaie : - Garantir la sécurité morale et physique des enfants sur le site d'accueil - Organiser le programme d'activités en concertation[...]

photo Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi Social - Services à la personne

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association SAUVEGARDE 71 recrute pour son Pôle Assistance Éducative Parentalité (PAEP), dans le cadre d'un remplacement : 1 TRAVAILLEUR SOCIAL diplôme (DE Educateur Spécialisé, DE Assistant de Service Social, DE Conseiller en Economie Sociale et Familiale) en CDD Temps plein à Mâcon à pourvoir dès que possible et jusqu'au 16/01/2026. MISSIONS : Par délégation et avec le soutien du chef de service, il a la charge de l'accompagnement éducatif d'enfants et de leur famille faisant l'objet d'une mesure ordonnée par le juge des enfants. Ses missions se déclinent de la façon suivante : - Il s'inscrit dans un travail d'équipe, dans une logique de réflexion partagée avec les professionnels du Pôle Assistance Éducative et Parentalité de la Sauvegarde 71. - Il est chargé de suivre le développement de l'enfant et d'en faire rapport au Juge des Enfants périodiquement. Pour cela, il rencontre des familles, notamment dans leur milieu de vie et au service, contrôle pour évaluer le danger et adapter l'aide et les conseils aux familles. Il met en œuvre et actualise le document individuel de prise en charge selon les échéances prévues. - Il rend compte de son action par oral et écrit[...]

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Assistant / Assistante de manager

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Nanterre, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Depuis 26 ans, Res-EuroConseil exerce une activité de conseil et formation, à destination des entreprises et des organisations, dans les domaines suivants : - l'accompagnement des transformations et de la qualité de vie et des conditions de travail, - les relations collectives de travail sociales, - la prévention des risques pour la santé physique et mentale au travail (risques physiques, RPS), - la gestion des crises (tensions relationnelles, conflits collectifs.) Le cabinet compte 10 salariés et un réseau d'une vingtaine de consultants-formateurs extérieurs. Dans le cadre du développement de l'activité du cabinet relatif aux nouvelles obligations qualité en matière de formation, Res-EuroConseil cherche à pourvoir un poste d'assistant(e) du pôle support (F/H) en CDI, 35 heures hebdomadaires. Le poste est basé à Nanterre (92). Mission principale : Sous l'autorité et la supervision de la responsable du pôle support, vous aurez pour mission principale de prendre en charge la gestion et le suivi administratif, financier et logistique de l'entreprise ainsi que des actions de formations. Cette mission joue un rôle clé dans la coordination interne et externe et comprend[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Saintes, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Offre d'emploi : Chef(fe) de service - Pôle Famille et Justice (CDI - Temps plein) Lieu : SAINTES Type de contrat : CDI - Temps plein - (Statut Cadre) Horaires : Du lundi au vendredi + astreintes 1 semaine sur 4 --------- Qui sommes-nous ? ---------- Notre association s'engage depuis de nombreuses années dans l'accompagnement social des familles et des publics en lien avec la justice. Nous recherchons un(e) Chef(fe) de service pour encadrer l'équipe sociale du Pôle Famille et Justice. **** Vos missions principales *** - Encadrer et animer une équipe professionnels sociaux - Assurer la coordination et le soutien opérationnel des équipes - Représenter l'association auprès des différentes instances locales et partenaires institutionnels - Développer les actions et partenariats dans une logique d'amélioration continue - Participer à la stratégie de développement du pôle et veiller à l'application des cadres réglementaires - Gérer l'organisation du service et participer aux astreintes (1 semaine sur 4) **** Profil recherché ***** - Expérience exigée : minimum 4 années dans une fonction similaire - Formation : Niveau 6 (ancien niveau II) - Diplôme de travailleur social[...]

photo Responsable de production

Responsable de production

Emploi Social - Services à la personne

Seurre, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

1 Adjoint de Direction - Responsable Technique de Production H/F CDI - Temps plein A pourvoir rapidement sur le territoire rural : Sites de Seurre et Nuits-Saint-Georges Missions : Dans le respect de l'application des valeurs de l'Association définies par le projet associatif, vous êtes rattaché(e) à la Direction Générale et vous êtes responsable des activités des dispositifs d'insertion socioprofessionnelle : Atelier Chantier d'Insertion (ACI) dans le cadre de l'Insertion par l'Activité Economique (IAE) régie par la politique publique de l'emploi et Atelier de remobilisation par l'activité (ARA). Adaptées à des personnes éloignées de l'emploi, les activités s'appuient sur les supports suivants : Espaces verts, aménagements paysagers, second-œuvre, débarras et nettoyage de logement, nettoyage de parties communes, sorties de conteneurs, réemploi de mobilier à vocation sociale, entretien-valorisation-animation du musée de plein air Etang Rouge, etc. Vous êtes présent(e) sur plusieurs sites au quotidien : Seurre / Nuits-Saint-Georges et occasionnellement à Beaune et Dijon. Placé sous l'autorité du codirecteur de pôle, vous exercez principalement les missions suivantes : -[...]

photo Pharmacien / Pharmacienne biologiste

Pharmacien / Pharmacienne biologiste

Emploi Hôpitaux - Médecine

Vendôme, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

I- Employeur Le poste de pharmacien temps plein est rattaché au Centre hospitalier de Vendôme Montoire (CHVM) qui est l'employeur dans le cadre d'une activité partagée avec la Clinique du St Cœur à Vendôme (Loir et Cher) Le CHVM regroupe des activités d'urgences polyvalentes, d'USC (10 lits), cardiologie, pneumologie (24 lits), médecine polyvalente (28 lits), médecine gériatrique (15 lits) SMR polyvalent (30 lits), SMR gériatrique (40 lits) dont une UCC, psychiatrie adultes (toutes modalités), maternité de niveau 1 (400 accouchements/an, 15 lits) mais également un foyer d'accueil médicalisé (FAM) adultes handicapés à AZE de 30 places et environ 400 lits d'EHPAD sur 3 sites. L'activité de PUI est actuellement multisite, avec une équipe de 3 pharmaciens temps plein sur le site de Vendôme et 1.5 ETP sur le site de Montoire lequel dessert également le site de l'Hospitalet (ESPIC) Le CHVM est site associé de la polyclinique de Blois pour son activité de cancérologie et assure une activité de reconstitution de poches de chimiothérapies (environ 4000/an) dans le cadre de son hôpital de jour de médecine. Une des pharmaciennes a suivi un DU d'hygiène afin d'assurer les missions[...]

photo Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi Administrations - Institutions

Celle-Saint-Cloud, 78, Yvelines, Île-de-France

A 20 minutes de la gare St-Lazare, la ville de La Celle-Saint-Cloud, dans le département des Yvelines, se distingue par son cadre de vie particulièrement agréable, grâce à la richesse de son patrimoine urbain et architectural mais également par sa proximité de la nature variée en ville. L'Espace André Joly est le centre de vie sociale municipal. Il accueille tous les publics et vise à faciliter la vie quotidienne, à créer du lien social, à favoriser la mixité sociale. En vu de dynamiser la politique jeunesse de la Ville, nous recherchons pour le Centre de vie sociale un animateur socio-éducatif tout public (H/F). Missions : Dans le cadre des activités du pôle Animation et prévention générale de l'Espace André Joly et sous l'autorité de la direction de l'Espace André Joly, vous rejoignez une équipe composée d'un animateur jeunesse, d'un référent famille et chargé du développement social ainsi qu'une équipe de bénévoles et vacataires. Dans le cadre du projet social et de la création du local jeune, vous encadrez des animations collectives auprès de tout public (jeunesse, famille, adulte). Vous travaillez en synergie avec l'animateur jeunesse pour encadrer l'espace jeunes,[...]

photo Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Cyr-l'École, 78, Yvelines, Île-de-France

La Ville de Saint-Cyr-l'École 21 244 habitants, située en grande couronne de région parisienne, est une ville qui prépare l'avenir et jouit de nombreux atouts. À 24 kilomètres à l'Ouest de la capitale, Saint-Cyr-l'École est située entre deux pôles d'attraction : Versailles, ville d'histoire et de culture, et Saint-Quentin-en-Yvelines, pôle économique et universitaire. Depuis plusieurs années, la collectivité a mis en place un cadre de vie de grande qualité pour ses habitants, œuvrant pour rendre un service de qualité et une valorisation de ses équipes, elle vient d'obtenir la certification QUALIVILLE. La collectivité recrute : Un Agent de crèche (H/F) (en remplacement par voie contractuelle) Rattaché(e) à la direction du Pôle Population et placé(e) sous l'autorité de la directrice de la crèche, vous serez chargé(e) des missions suivantes: Activités principales : 1 - POUR L'ENFANT Favoriser la construction de son individualité - Assurer sa sécurité affective et sanitaire : L'aider à se séparer pour grandir dans un environnement épanouissant et sécurisant tant physiquement que psychologiquement ; - Répondre à ses besoins fondamentaux : Sécurité affective et Maternage,[...]

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Depuis près de 30 ans, l'AISL (Association pour l'Insertion par le Logement) œuvre pour permettre à des ménages en grande difficulté d'accéder à un logement adapté et d'y être accompagnés. Spécialisée dans l'accompagnement des publics en situation de précarité, l'association est un acteur clé sur le territoire nantais et son agglomération. Pour accompagner son développemet, l'AISL renforce son équipe et recrute un.e Chef.fe de Service Social - Logement Accompagné (H/F) en CDI. Sous la direction de la Directrice du Pôle Social, vous serez chargé.e d'encadrer et d'animer le service logement, composé de 6 intervenants sociaux et environ 150 accompagnements. Votre objectif sera de garantir la mise en œuvre du projet du service et la qualité des actions menées auprès des personnes accompagnées. Voici vos missions principales : Animation et encadrement de l'équipe : - Animer l'équipe Logement (réunions, entretiens, suivi d'activité) autour du projet associatif (insertion par le logement, « aller vers »). - Être présent.e sur le terrain avec les intervenants sociaux, les soutenir et/ou les accompagner sur les situations complexes. - Apporter une analyse et une expertise pour[...]

photo Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi

Cahors, 46, Lot, Occitanie

En qualité d'animateur(trice) du Pôle de Ressources Handicap, la personne sera, en lien direct avec la coordinatrice PRH, principalement chargé(e) d'animer le Pôle de Ressources sur le Lot et d'en assurer la mise en œuvre. Cette mission générale se décline en plusieurs axes : Accompagner les familles : - Traitement des demandes des familles, évaluation des situations. - Accompagnement des familles dans le parcours de vie de l'enfant et du.de la jeune. - Mise en relation avec les structures accueillantes. Accompagner les professionnel.le.s : - Sensibilisation des professionnel-le-s. - Sensibilisation des professionnel-le-s aux questions d'inclusion : adaptation, compréhension. - Soutien technique, logistique qui puisse faciliter l'accueil inconditionnel des enfants sur les structures de loisirs ordinaires. - Soutien à l'accueil de l'enfant et du.de la jeune. - Rôle de médiation entre la famille et la structure Animer une ressourcerie : - Création d'outils et rassemblement de ressources existantes. - Veille informative. En collaboration avec la coordinatrice du pôle, participer et contribuer aux échanges institutionnels et partenariaux : - Animation du réseau handicap,[...]

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Masseur / Masseuse kinésithérapeute

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Crée en 1903, le club de rugby de Nevers est riche d'une histoire jalonnée d'aventures sportives et humaines. En 2009, alors en Fédérale 2, son actuel PDG, M. Régis DUMANGE, crée une SASP chargée des équipes séniors. Une étroite collaboration se forge alors entre les deux maillons que sont la SASP et l'association USON RUGBY. L'USON NEVERS RUGBY a depuis une décennie gravi les échelons et évolue aujourd'hui en PRO D2 depuis 8 saisons. La SASP représente aujourd'hui 90 personnes portées par un collectif et un objectif commun. Nous recherchons aujourd'hui un(e) Masseur / masseuse kinésithérapeute, exerçant en priorité sur le Centre de Formation du Club. Dans ce cadre, et sous la responsabilité du médecin coordinateur du pôle médical et du responsable de la réathlétisation physique, vos missions seront les suivantes : - Être présent lors des activités sportives d'entrainement et/ou de compétition auxquelles participe la structure sportive du Centre de Formation et son équipe Reichel-Espoir, à la demande du médecin du Club, responsable et coordinateur du pôle médical. Il est précisé que pour les compétitions du Championnat Reichel-Espoir, l'obligation première de présence[...]

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Directeur(trice) des services techniques de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Margny-lès-Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

Située à 1h00 au Nord de Paris et accessible par les nombreux transports en commun, la ville de Margny-Lès-Compiègne recrute son futur Directeur des Services Techniques Sous l'autorité du Directeur général des services, et en binôme avec le directeur des services techniques adjoint, vous contribuez à la définition des orientations stratégiques et assurez leur mise en œuvre opérationnelle, au sein d'une DST composée 20 agents en 3 sous-directions ; Pôle « Espaces publics » / Pôle « Bâtiment/logistique » /service administratif et urbanisme. Doté d'une expérience réussie au cœur d'un service technique, et dans la programmation et la mise en œuvre des PPI et programmes d'études et de travaux, votre maîtrise technique et vos conseils dans l'expertise du patrimoine bâti, et en projet, valorise démarches innovantes de performances énergétiques et de développement durable au sein d'une direction des services techniques communale. MISSIONS PRINCIPALES : - Direction, coordination et suivi des missions et équipes techniques et administratives - Elaboration des PPI avec la direction générale et préparation et suivi budgétaire des pôles - Rédaction des prescriptions techniques[...]

photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Sartrouville, 78, Yvelines, Île-de-France

L'APAJH Yvelines recrute pour le PCPE Trait d'Union (Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées situé à Sartrouville : 1 travailleur social (CESF, ASS ou Educateur spécialisé). Prise de poste : dès que possible. Le Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées est un dispositif qui s'inscrit dans la démarche « une Réponse Accompagnée Pour Tous » liée au rapport Piveteau de 2014. Missions : Sous la responsabilité du Directeur de pôle et du chef de service, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le travailleur social (H/F) sera chargé (e) des missions suivantes : - Évaluer la situation sociale des personnes ou de leurs familles - Réaliser des évaluations au plan éducatif (autonomies dans la vie quotidienne, la socialisation .) des enfants, des adolescents et des adultes afin d'établir un projet d'accompagnement global consolidé - Mettre en place des actions éducatives via des prestations directes ou indirectes - Assurer un soutien à la parentalité (guidance parentale, accompagnement dans diverses démarches) - Développer les partenariats en lien avec les PAG (éducateurs libéraux, ESMS.) - Rédiger des bilans éducatifs et autres écrits professionnels[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Diplômé d'un bac + 3 en gestion des ressources humaines ou d'une expérience significative en tant que gestionnaire paie ou RH, de préférence dans le secteur public, vous connaissez le statut des fonctionnaires ou le cadre de gestion des agents contractuels publics de l'IMT et vous vous projetez sur les missions suivantes : En binôme avec le/la responsable du pôle paie et carrière : - Gestion de la paye : - Préparer les éléments pour la mise en œuvre de la paie des personnels, - Editer et transmettre les interfaces de paie, - Contrôler les retours de paie, procéder aux contrôles initiés par l'agence comptable (justificatifs) - Contrôler les retours de paie des personnels non permanents sur le logiciel PNP - Gérer les données relatives aux agents et contrôler la fiabilité des données notamment sur HRA - Réaliser des simulations salariales (PNP, ou autre) - Actualiser chaque année les coûts moyennés salariaux - Etre en mesure de réaliser une paie de manière autonome (objectif à terme) - Contribuer à la simplification des processus de transmissions de la réalisation de la masse salariale - Gestion du temps de travail : - Gérer le temps de travail (temps partiel, différents[...]

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Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

Implantés sur le territoire audois, Le Pôle Social Educatif et Professionnel Olympe de Gouges (PSEP ODG) est un pôle regroupant plusieurs services, situés entre Fendeille, Castelnaudary, Bram, et Carcassonne : - JBS - MECS - DAMA - MAA - SAJM - DAVA ainsi qu'un pôle d'ateliers professionnels qui dispense des formations pour les jeunes accueillis et accompagnés. Le PSEP recherche un maitre ou une maitresse de maison pour son service de la Villa Feval (JBS : Jeunes à besoins Spécifiques), dans le cadre d'un remplacement. Rattaché(e) à la Responsable de Service, le maitre / La maitresse de maison contribue à maintenir en état de propreté et de fonctionnement l'unité d'hébergement. Le maître/ la maitresse de maison prend en charge la préparation des repas des jeunes y résidant. Les principales missions : - La prise en charge des conditions matérielles de la vie quotidienne des jeunes accompagnés - Le maitre / la maîtresse de maison doit rendre le lieu de vie agréable et confortable. Également mettre en avant les repérages des travaux à effectuer. - Confection des repas des jeunes ( jusqu'à 5 jeunes + 3 professionnels) - Participation à l'élaboration et à l'animation[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Villefranche-de-Rouergue, 12, Aveyron, Occitanie

Le Pôle de formation de la Chambre d'agriculture de l'Aveyron forme des publics très variés en élevage sur le site de Bernussou à Villefranche de Rouergue. L'équipe péda-gogique de formateurs en élevage organise : - Des formations pour adultes en alternance comme le Certificat de Spécialisation en conduite d'élevage (bovins viande, bovins lait et porc) ; - Une licence professionnelle « les métiers du conseil en élevage » en partenariat avec l'Ecole d'Ingénieurs de Purpan ; - Un Brevet Professionnel en Machinisme en alternance ; - Des formations courtes en élevage à destination d'agriculteurs ou de salariés agri-coles. Poste à pourvoir : La personne recrutée aura en charge la coordination de la formation Licence en élevage bovins viande et du Certificat de spécialisation en élevage bovins viande sur le site de Bernussou, elle gère les liens avec les partenaires intervenants, notamment le service bovin viande de la Chambre d'agriculture, les intervenants exté-rieurs, le centre de formation ADPSA 12, ainsi que l'organisation des interventions théoriques et pratiques en lien avec l'exploitation support pédagogique du centre de formation. Elle sera également impliquée dans[...]

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Administrateur / Administratrice de théâtre

Emploi Administrations - Institutions

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Administration et Gestion -Construire et suivre les budgets des productions et des projets du Théâtre -Établir et gérer les relations contractuelles avec les artistes, techniciens et prestataires -Superviser les procédures administratives liées à l'organisation des spectacles et à l'exploitation des espaces du Théâtre -Assurer le montage financier des projets et organiser le contrôle de gestion et le suivi analytique des actions du Théâtre -En lien avec le responsable du Pôle Administratif et Financier, être l'interlocuteur privilégié de la DRH pour les questions de gestion du personnel (concernant l'équipe permanente, les intermittents et les vacataires -Préparer et rédiger les délibérations pour les conseils municipaux, en lien avec les actions et budgets du Théâtre -Assurer le suivi et le remplissage des dossiers GUSO pour les intermittents du spectacle Production et suivi de la billetterie -Piloter l'organisation et la production des spectacles en étroite collaboration avec les chargés de production -Superviser l'ensemble des opérations liées à la billetterie, incluant la gestion des ventes, le suivi des statistiques de fréquentation, et l'utilisation des outils spécialisés[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Ramonville-Saint-Agne, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le Projet éducatif de territoire (PEDT) que la commune met en place depuis 2014 repose sur trois fondements : - favoriser un accès de discussion et de collaboration locales pour penser le rythme de l'enfant et les contenus éducatifs ; - assurer la continuité éducative entre les temps scolaires, périscolaires et extra-scolaires ; - renforcer la qualité et la pertinence de l'action éducative de l'ensemble des enfants avec une attention particulière pour ceux qui sont en situation de handicap. Il a pour ambition d'impliquer tous les acteurs dans la démarche, d'être accessible à tous et de promouvoir les valeurs de la République « Liberté Égalité Fraternité » et son principe de Laïcité. Le PEDT est structuré autour de 3 grands axes inscrits dans la continuité du projet 2019-2022, desquels découleront des actions dans les écoles : - prendre en compte le rythme et les besoins des enfants et garantir les conditions de leur bien-être : actions pour améliorer les conditions d'apprentissage, garantir des projets pédagogiques et un encadrement de qualité sur les temps périscolaires, favoriser l'inclusion, etc. ; - développer l'accompagnement et l'expérimentation citoyenne, construire[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSIONS 1/ Management Manager avec exigence, le pôle mutualisé des Ressources Humaines d'environ 30 agents ; l'accompagner dans son développement de compétences, Veiller à diffuser des pratiques managériales cohérentes au sein des deux collectivités, Garantir des pratiques bienveillantes et épanouissantes au travail, Organiser la gestion des conflits et les procédures disciplinaires si besoin, Communiquer auprès des équipes de direction et de l'ensemble des agents sur les projets structurants (révision du règlement intérieur, mise en œuvre CIA, dispositif de participation à la Prévoyance ou à la mutuelle, les règles portant sur le temps de travail.). 2/ Gestion des Ressources Piloter la masse salariale des 2 collectivités dans le respect du cadre réglementaire et conformément à la politique RH de nos collectivités, Veiller à une préparation budgétaire en cohérence avec le cadrage de chacune des collectivités, S'assurer du suivi mensuel des différents budgets et plus particulièrement de la masse salariale, Développer une GPEC permettant de travailler une gestion prospective d'effectif en cohérence avec les objectifs et les contraintes des collectivités, Mobiliser[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Villeurbanne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Médialys recrute : Atelier chantier d'insertion (SIAE), Médialys salarie des agents en insertion pour des missions d'accueil, information, gestion de flux, médiation sur le réseau des transports en commun de l'agglomération lyonnaise. Médialys accompagne 200 agents en transition professionnelle dans leur parcours afin qu'ils puissent évoluer vers une formation et/ou l'emploi durable. Nos salariés en transition bénéficient d'un accompagnement global, renforcé et personnalisé, leur permettant de construire et valider un projet professionnel, de répondre à certaines difficultés sociales (logement, santé, ), d'identifier et de franchir les différentes étapes (formation, immersion, entretiens d'embauche ) vers l'emploi durable. Principales Missions Intégré.e au pôle accompagnement, le/la CIP est sous l'autorité hiérarchique de la responsable du pôle accompagnement. Il/elle travaille, au quotidien en lien étroit avec ses 3 collègues CIP, une travailleuse sociale spécialisée sur les problématiques de logement et de santé et une chargée de relation entreprise. La mission principale est d'assurer l'accompagnement individuel et collectif des salariés dans l'accès à la formation[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi

Mulatière, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

CONTEXTE L'association des CSC de la Mulatière gèrent deux agréments centres sociaux délivrés par la CAF du Rhône à l'échelle de la commune ; la Bâtisse situé sur le plateau et le Bateau Lavoir sur le quartier du Confluent. Composée d'une équipe d'une cinquantaine de personnes (34ETP), l'association mène des actions en direction des publics petite enfance / enfance-jeunesse / adultes-famille-seniors (dont l'animation d'une bibliothèque) sur l'ensemble des territoires de la commune. Dans le cadre de l'arrivée de deux nouvelles directions et d'une réorganisation du pôle administratif et financier, nous recrutons un-e RAF. MISSIONS Sous l'autorité du conseil d'administration et de la présidente de l'association, et sous la responsabilité hiérarchique de la directrice, le RAF assure la gestion administrative, financière et RH des centres sociaux et culturels de la Mulatière et coordonne le pôle administratif et financier. En lien avec la direction adjointe et l'équipe de coordonnateur.trices, il-elle participe à l'élaboration, à l'animation et à l'évaluation des projets sociaux et famille de la structure. Il-elle participe à la construction budgétaire dont il-elle assure[...]

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Technicien(ne) en mesures physiques recherche-développement

Emploi Recherche

Champs-sur-Marne, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

La Direction de l'Eau du CSTB recherche un(e) Technicien(ne) Chargé(e) d'Essais en CDI. Le poste est à pourvoir à Champs-sur-Marne (77). La Direction EAU du CSTB est une direction opérationnelle constituée de constituée de 3 divisions : Recherche et Innovation, Essais et Certification permettant d'offrir aux acteur de la filière eau dans le bâtiment un accompagnement allant de l'évaluation produit à la gestion de l'ouvrage. Le/la Technicien(ne) chargé(e) d'essais prépare et conduit des essais selon les procédures en vigueurs, essentiellement dans le domaine de la construction. Il/Elle mesure les différentes performances techniques selon des normes et ou des attentes clients. Au sein de la Division Essais et du Pôle Equipements, vos principales missions seront les suivantes : -Assurer la relation client et la réalisation des devis. -Contrôler les produits en réception et faire l'enregistrement des échantillons. -Organiser la planification des essais avec le chef de pôle essais. -Réaliser les essais selon les procédures établies et dans les délais impartis dans un domaine de compétence défini. -Relever les anomalies et les problèmes rencontrés avant ou pendant l'essai. -Informer[...]

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Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi Social - Services à la personne

Coulommiers, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Rattaché(e) au/à la Responsable du Pôle Coordination, vous êtes garant(e) de la qualité des prestations assurées au domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Vous êtes indispensable au bon fonctionnement administratif et opérationnel de l'agence et vous participez à son développement en contribuant à une bonne coordination entre les intervenants, les prescripteurs et les clients. Missions principales La conception, l'organisation et la planification des prestations de services au domicile dans le respect de la convention collective, de la législation, et des règles de modulation du temps de travail. L'entretien du réseau de prescripteurs et la coopération avec les partenaires pour coordonner les interventions au domicile L'animation et la coordination d'une équipe d'intervenants à domicile. Coordination Organiser les interventions : prise de RDV à domicile Élaborer les plans d'aide personnalisés des bénéficiaires et veiller à leur bonne mise en œuvre Faire des réévaluations de besoin si nécessaires Contrôler et garantir la qualité des interventions et la satisfaction des clients Assurer la qualité et la continuité du service dans le respect des règles[...]

photo Responsable de secteur coordinateur (trice)

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi Social - Services à la personne

Chatou, 78, Yvelines, Île-de-France

Rattaché(e) au/à la Responsable du Pôle Coordination, vous êtes garant(e) de la qualité des prestations assurées au domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Vous êtes indispensable au bon fonctionnement administratif et opérationnel de l'agence et vous participez à son développement en contribuant à une bonne coordination entre les intervenants, les prescripteurs et les clients. Missions principales La conception, l'organisation et la planification des prestations de services au domicile dans le respect de la convention collective, de la législation, et des règles de modulation du temps de travail. L'entretien du réseau de prescripteurs et la coopération avec les partenaires pour coordonner les interventions au domicile L'animation et la coordination d'une équipe d'intervenants à domicile. Coordination Organiser les interventions : prise de RDV à domicile Élaborer les plans d'aide personnalisés des bénéficiaires et veiller à leur bonne mise en œuvre Faire des réévaluations de besoin si nécessaires Contrôler et garantir la qualité des interventions et la satisfaction des clients Assurer la qualité et la continuité du service dans le respect des règles[...]

photo Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Emploi

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Missions Au sein d'un des 3 services du pôle protection juridique des majeurs, le/la Mandataire Judiciaire à la Protection des majeurs met en œuvre la mesure de protection de la personne et/ou de ses biens, ordonnée par le Juge des tutelles. Il/elle veille à rechercher le plus possible l'adhésion du majeur, à favoriser son autonomie, à personnaliser son intervention en le plaçant au centre du dispositif. Il/elle s'attache à respecter le cadre législatif et réglementaire, ainsi que le projet de service et les procédures internes. Principales activités : - Informer, dialoguer, communiquer avec le majeur, son entourage et les partenaires. - Collecter et analyser les informations sur la situation du majeur. - Recueillir les attentes du majeur et définir avec lui les axes de travail en fonction de ses capacités dans un « document individuel de protection des majeurs » ou DIPM. - Etablir un budget et assurer le suivi patrimonial des biens. - Rédiger des rapports sociaux et financiers. - Percevoir les ressources et revenus divers (prestations, remboursements ) et régler les charges à l'égard des tiers selon les procédures comptables applicables. - Informer et conseiller[...]

photo Responsable de secteur coordinateur (trice)

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi Social - Services à la personne

Bourget, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Rattaché(e) au/à la Responsable du Pôle Coordination, vous êtes garant(e) de la qualité des prestations assurées au domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Vous êtes indispensable au bon fonctionnement administratif et opérationnel de l'agence et vous participez à son développement en contribuant à une bonne coordination entre les intervenants, les prescripteurs et les clients. Missions principales La conception, l'organisation et la planification des prestations de services au domicile dans le respect de la convention collective, de la législation, et des règles de modulation du temps de travail. L'entretien du réseau de prescripteurs et la coopération avec les partenaires pour coordonner les interventions au domicile L'animation et la coordination d'une équipe d'intervenants à domicile. Coordination Organiser les interventions : prise de RDV à domicile Élaborer les plans d'aide personnalisés des bénéficiaires et veiller à leur bonne mise en œuvre Faire des réévaluations de besoin si nécessaires Contrôler et garantir la qualité des interventions et la satisfaction des clients Assurer la qualité et la continuité du service dans le respect des règles[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Mandé, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Nous recherchons pour l'ESAT, située à Saint-Mandé (94), un(e) Moniteur d'atelier/moniteur-éducateur ou éducateur technique spécialisé pole des prestations hôtelières en ESAT. DESCRIPTION DU POSTE - Sous la direction du responsable de l'ESAT, dont les conditions d'exercice seront précisées dans la fiche poste, il s'agira d'assurer l'encadrement de travailleurs en situation de handicap au sein du pôle « Prestations hôtelières » : préparation de 10 chambres, préparation de 7 salles de réunion, service au self-restauration et à des moments ponctuels ou occasionnels selon les besoins du pôle, - Conjuguer l'accompagnement éducatif et l'encadrement technique auprès des travailleurs, - Favoriser la montée en compétences des travailleurs et leur autonomie selon les règles du secteur, - Accompagner les travailleurs dans leurs activités, à l'atelier ou à l'extérieur, selon les besoins, - Veiller aux bonnes conditions de travail (hygiène) et à la sécurité des travailleurs. - Rédiger et assurer le suivi du projet individuel des travailleurs en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, - Assurer le relais du suivi administratif et social des travailleurs (absences, retards, arrêts,[...]

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Ingénieur / Ingénieure VRD

Emploi Transport

Orly, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Au sein de la Direction Engineering and Capital Projects et de son Département Architecture, design and Technical vous êtes rattaché au Pôle Infrastructures. Vous êtes responsable de la production de dossiers de faisabilité, d'avant-projet, de projet détaillé, de consultation des entreprises y compris les documents nécessaires à l'exploitation. A ce titre vous vous assurez du respect du programme, des règles de l'art et de dimensionnement dans la conception de projet et êtes garant des délais de traitement et des coûts internes et externes de production. Vous rédigez l'ensemble des pièces techniques (notices, spécifications, dimensionnements) et réalisez les estimations. Vous travaillez pour la partie graphique avec une équipe de projeteurs internes et/ou en intérim, que vous pilotez et gérez, et avec d'éventuels sous-traitants qui vous seront fonctionnellement rattachés. Par délégation du responsable de Pôle, vous assurez le management direct de l'équipe de projeteurs qui vous est confiée. Vous êtes l'interlocuteur du chef de projet des opérations et assistez la maitrise d'œuvre d'exécution au cours des phases ACT, VISA, DET et AOR. Vous contribuez à l'amélioration[...]

photo Responsable de secteur coordinateur (trice)

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi Social - Services à la personne

Arnouville, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Rattaché(e) au/à la Responsable du Pôle Coordination, vous êtes garant(e) de la qualité des prestations assurées au domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Vous êtes indispensable au bon fonctionnement administratif et opérationnel de l'agence et vous participez à son développement en contribuant à une bonne coordination entre les intervenants, les prescripteurs et les clients. Missions principales La conception, l'organisation et la planification des prestations de services au domicile dans le respect de la convention collective, de la législation, et des règles de modulation du temps de travail. L'entretien du réseau de prescripteurs et la coopération avec les partenaires pour coordonner les interventions au domicile L'animation et la coordination d'une équipe d'intervenants à domicile. Coordination Organiser les interventions : prise de RDV à domicile Élaborer les plans d'aide personnalisés des bénéficiaires et veiller à leur bonne mise en œuvre Faire des réévaluations de besoin si nécessaires Contrôler et garantir la qualité des interventions et la satisfaction des clients Assurer la qualité et la continuité du service dans le respect des règles[...]

photo Syndic de copropriété

Syndic de copropriété

Emploi

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Description du poste : Immo de Corse recrute un Gestionnaire Copropriété F/H en CDI à Ajaccio ! Vos futures missions et responsabilités Rattaché.e à la Direction Copropriété du cabinet, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille de copropriétés dont le cabinet a la charge sur les plans administratif, juridique, comptable, financier et technique. Vous êtes l'interlocuteur.rice privilégié.e du Conseil Syndical de nos clients et vous assurez une présence opérationnelle sur le terrain pour renforcer la proximité et l'expérience client. Vous intervenez de la prise de mandat jusqu'à son exécution. 1. Relation client et commerciale***Visiter les immeubles de votre portefeuille afin d'apprécier l'état du patrimoine, de suivre les demandes des copropriétaires et les décisions d'assemblées générales, d'établir une relation de proximité avec les membres du conseil syndical etc. * Planifier, préparer, participer, tenir les assemblées générales et conseils syndicaux et en rédiger les procès-verbaux avec l'aide du nouveau logiciel. * Un Pôle relation client prend en charge les appels pour vous permettre d'améliorer la relation avec vos clients. 2. Gestion technique***S'assurer[...]

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Syndic de copropriété

Emploi

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

Description du poste : Immo de Corse recrute un Gestionnaire Copropriété F/H en CDI à Bastia ! Vos futures missions et responsabilités Rattaché.e à la Direction Copropriété du cabinet, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille de copropriétés dont le cabinet a la charge sur les plans administratif, juridique, comptable, financier et technique. Vous êtes l'interlocuteur.rice privilégié.e du Conseil Syndical de nos clients et vous assurez une présence opérationnelle sur le terrain pour renforcer la proximité et l'expérience client. Vous intervenez de la prise de mandat jusqu'à son exécution. 1. Relation client et commerciale***Visiter les immeubles de votre portefeuille afin d'apprécier l'état du patrimoine, de suivre les demandes des copropriétaires et les décisions d'assemblées générales, d'établir une relation de proximité avec les membres du conseil syndical etc. * Planifier, préparer, participer, tenir les assemblées générales et conseils syndicaux et en rédiger les procès-verbaux avec l'aide du nouveau logiciel. * Un Pôle relation client prend en charge les appels pour vous permettre d'améliorer la relation avec vos clients. 2. Gestion technique***S'assurer[...]

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Responsable pôle clients

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Châtillon, 30, Allier, Occitanie

Description de l'entreprise La Stime, DSI du Groupement Les Mousquetaires, est partenaire des points de vente des différentes enseignes et de ses activités transverses. Elle est le moteur de la transformation informatique du Groupement Les Mousquetaires. Rejoindre la Stime, c'est contribuer à des projets à fort enjeu et être challengé dans ses missions au sein d'un environnement dynamique. Notre volonté est d'ouvrir le champ des possibles et permettre à chacun de se réaliser. La Stime met donc en place un management qui favorise l'élaboration de solutions en commun, en s'appuyant sur des pratiques agiles. Alors, prêts à relever ces défis avec nous ? Description du poste Contexte Au sein de la Stime, vous intègrerez la Direction de la Relation PDV et Client en charge de la gestion de tous les contacts « front » avec le point de vente : depuis le parcours d'achat de matériel IT, jusqu'à la réclamation, en passant par l'assistance technique au quotidien et l'accompagnement dans ses projets d'ouverture, d'agrandissement ou de déménagement. En tant que Responsable de Pôle, vous managerez une équipe de 8 Conseillers Régionaux, qui sont les représentants de la Direction[...]

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Responsable service clients

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Châteauneuf-sur-Isère, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Manage les coordinateurs clients au quotidien, les accompagne et les forme au quotidien. Développe son équipe, organise la montée en compétence autour de l'évolution des process internes, des systèmes, . S'assure du bon équilibrage de la charge d'activité au sein de l'équipe, anticipe les variations de charge d'activité Anime les réunions opérationnelles avec l'équipe : stand up meetings, réunion de service En concertation avec le / la Responsable Expérience Client fixe les objectifs annuels pour le service, et fixe les objectifs individuels. Réalise les entretiens annuels et les revues de performance de l'équipe service clients S'assure du bon traitement des commandes, et en cas de difficulté ou de crise, intervient directement auprès des clients Met en place et anime des points de coordination réguliers avec les coordinateurs clients. Encourage la prise d'autonomie des coordinateurs clients dans leur relation avec les chefs de zone. Assure le suivi de l'activité du Service Clients en utilisant les outils à disposition : CRM, ERP pour améliorer la qualité du service. Organise et assure le suivi des communications faites aux clients Élabore des programmes de formation[...]

Ressources supplémentaires